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03.06.2019

 
Dreiteilige Vorlesungsreihe:"Mehr Frauen in Führung: Potentialentfaltung für Ihren Aufstieg"

 
Dr. Barbara Schneider

„Entfalten Sie Ihr Potential: Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf"

Vortrag 3/3: Montag, 03.06.2019, 19:00 – 20:30 Uhr

 

Anmeldung zur Vorlesungsreihe

Kosten: 149 € für die dreiteilige Vorlesungsreihe (Abonnenten des Hamburger Abendblattes zahlen 139 € inkl. MwSt.)
Veranstaltungsort: Universität Hamburg, Agathe-Lasch-Hörsaal, Edmund-Siemers-Allee 1, 20146 Hamburg

 

Vortragsinhalte:

Natürlich haben sich die Startvoraussetzungen für Frauen enorm verbessert – die Hürde für Frauen ist nicht mehr das Reinkommen, aber immer noch das Hochkommen. Immer mehr Frauen sind hervorragend qualifiziert für Beruf und Karriere – die besseren Jobs und mehr Geld bekommen aber nach wie vor die Männer. Woran liegt das? Frauen fühlen sich wohl, wenn Sie in Ihrem Fachgebiet agieren können, dabei geraten ihnen andere Faktoren oftmals aus dem Blickfeld. Fehlende Fach- oder Führungskompetenz ist bei Frauen selten der Punkt, ihnen mangelt es meistens an Aufstiegskompetenz. Auftreten, Image und der Ruf, der einem vorauseilt, spielen für den Karrierefortschritt eine wesentliche Rolle. Ebenso Beziehungen, Bekanntheit, Befürworter. Barbara Schneider zeigt die typischen Stolpersteine für Frauen auf und an welchen strategischen Stellschrauben sie drehen können, um selbstbewusster und erfolgreicher auftreten zu können.

 

Vita:

Die promovierte Diplom-Kauffrau hat eine Führungs- und Managementkarriere in multinationalen Unternehmen absolviert. Sie arbeitete unter anderem für den OTTO Versand, den Lufthansa Konzern und als Marketing Director für die Beratungsgesellschaft Andersen/Ernst & Young. Seit 2005 ist sie erfolgreich als Coach, Beraterin und Speakerin tätig. Sie ist auf das Karrieremanagement von Frauen spezialisiert und bietet Coachings, Seminare und Vorträge für Businessfrauen an, war Initiatorin des Business Breakfast Club, Co-Initiatorin des Women’s Business Day und beschreibt in ihrem Blog „Managerinnentalk“, worauf es ankommt. Ihre beiden Erfolgsbücher “Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf” und “Frauen auf Augenhöhe – was sie nach oben bringt und was nicht” wurden in fünf Sprachen übersetzt.

 

 

 

 

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